Подпишитесь и читайте с удовольствием наши полезные статьи!

(044) 287-20-93
(093) 345-00-28

Тренинг "Интервью по компетенциям" день первый.

  20 октября стартовал тренинг «Интервью по компетенциям». На первом дне тренинга Ирина Журавлева провела полное погружение участников в   мир компетенций.  Ирина, наглядно показала, что скрывается за «подводной», невидимой частью кандидата и почему на собеседовании стоит, прежде всего, обращать внимание именно на компетенции, а не на знания, умения и навыки. Участники, на примере героев из мультфильма «Маугли», детально разобрали компетенцию «Лидерство» при этом они вынесли для себя много неожиданных инсайтов.  Живо и динамично прошла работа в командах.  Участники дискутировали относительно поведенческих характеристик относящихся к четырем видам компетенций: Работа с информацией Коммуникация и влияние Взаимодействие Ответственность и результат В итоге, к всеобщей радости трех команд, «пазлы» были сложены! На втором дне тренинга участников ждет не менее увлекательная работа.Они на практике проведут свои первые интервью по компетенциям.
Читать полностью

Поздравление с Днем Защитника Украины!

Первая Школа Рекрутинга в Украине поздравляет вас с праздниками - Днем Защитника Украины, Покровом Пресвятой Богородицы и Днем Украинского казачества. Хотим пожелать Вам в эти праздничные и выходные дни возобновления сил, покрова во всех делах и начинаниях, что бы наши украинские казаки всегда были сильны духом и телом для защиты своих семей и Украины. В эти праздничные дни мы хотим сделать приятный подарок, для всех кто хочет учиться и развиваться. Мы дарим 10% скидку на наши ближайшие тренинги: «Интервью по компетенциям»  даты 20 и 27 октября ПРОГРАММА Онлайн практик2200 грн1980 грн   Классический4400 грн3960 грн КУПИТЬ ПАКЕТ ОНЛАЙН    КУПИТЬ ПАКЕТ КЛАССИЧЕСКИЙ «Переговоры с кандидатами» даты 17 и 24 ноября ПРОГРАММА Онлайн практик2200 грн1980 грн   Классический4400 грн3960 грн КУПИТЬ ПАКЕТ ОНЛАЙН    КУПИТЬ ПАКЕТ КЛАССИЧЕСКИЙ Оплату можно сделать так же на карту Приват Банк: 5168 7423 5290 2476 - Журавлёва Ирина Анатольевна Предложение действует с 13.10.2017 по 17.10.2017. Ждем Вас на наших тренингах!
Читать полностью

Стартовал 36 поток студентов Курса Рекрутинг 3.0.

30 сентября прошла первая аудиторная встреча - практикум в рамках Курса Рекурутинг 3.0.  После приветствия и знакомства, которое провела Ирина Журавлева – основатель и руководитель Первой школы рекрутинга, началась активная практическая работа. Участники курса были внедрены в процесс знакомства с моделью компетенций. Знакомство с моделью компетенций оказалось нестандартным и увлекательным. В формате синемалогии, на примере героя Акела из мультфильма «Маугли» и героя из фильма «В погоне за счастьем», были разобраны компетенции и наработаны навыки их наблюдения и оценки. Далее, студенты, под руководством Светланы Скородумовой и Натальи Ковтуненко, перешли к отработке процесса снятия заявки на вакансию с заказчика. Для некоторых студентов это был первый практический опыт. Завершила практикум Мария Грибоедова - НR-менеджер IT – компании MacPaw. Мария поделилась спецификой работы рекрутера в компаниях сферы IT. Также, Мария поделилась опытом построения бренда компании, как работодателя, на примере компании MacPaw. Первая школа рекрутинга желает всем студентам с таким же энтузиазмом пройти следующие 4 модуля. И, в конце 2017 года в нашей стране станет на 30 квалифицированных рекрутеров больше!
Читать полностью

Конкурс HR DAY

Мы любим наших студентов и любим делать подарки! А так, как на этой неделе наш профессиональный праздник – День HR-специалиста и рекрутера, Первая школа рекрутинга дарит еще больше Акций, Конкурсов и скидок! Мы разыгрываем 3 дисконта на онлайн формат курса Рекрутинг 3.0:50% на онлайн формат обучения – 1 скидка40% на онлайн формат обучения – 1 скидка30% на онлайн формат обучения – 1 скидки Если Вы хотите учиться на курсе Рекрутинг 3.0 по самой лучшей цене, то Вам нужно зайти на страничку Первой школы рекрутинга в Фейсбук и выполнить простые условия конкурса под названием HR DAY. Что для этого нужно сделать: 1. Поставить Like под постом с конкурсом HR DAY2. Сделайте репост поста с конкурсом HR DAY3. Напишите под этим постом комментарий «Учусь на курсе Рекрутинг 3.0» Период Конкурса: с  00:00 19 сентября до 17:00 22 сентября 2017 г. Победители будут определены в 18:00 22 сентября 2017 г. (методом отбора случайных чисел Random.org). Принять участие в розыгрыше дисконтов может только тот участник, который выполнил в указанный период действия Конкурса все условия. Ссылка на нашу страничку в Фейсбук  Ждем Вас в Первой школе рекрутинга!
Читать полностью

Акция "ВТРОЕМ ВЕСЕЛЕЕ"!!!

Первая школа рекрутинга подготовила еще один подарок для будущих студентов к Дню HR – специалиста и рекрутера – акционное  предложение «Втроем веселее!». Учиться вместе с колегами- друзьями всегда инересней, плодотворней и веселей. Можно обсуждать результаты тестов, подсказывать и  даже списывать друг у друга! Да-да, в школе рекрутинга, все так же, как в обычной школе.  Общаться , развиваться, смеяться, достигать результатов и получать оценки – все это ждет наших студентов в процессе обучения. По условиям Акции, если вы приходите учиться на онлайн формат курса Рекрутинг 3.0 втроем, то оплачиваете цену за двух участников. Математика проста: стоимость онлайн курса на одного студента составляет 9200 грн. При обучении втроем, вы оплачиваете стоимость за двух студентов9200 грн х 2 = 18400 грн. Делим на три и получаем сумму обучения одного из трех студентов, которая составит 6130 гривен. Ваша праздничная экономия 3070 грн. Хороший подарочек! Правда? Ждем Вас и Ваших коллег на нашем курсе Рекрутинг 3.0! Учитесь и профессионально растите вместе!
Читать полностью

С наступающим Днем HR-специалиста и рекрутера!

Первая школа рекрутинга в Украине искренне поздравляет всех коллег с наступающим Днем HR-специалиста и рекрутера! Принимая поздравления, каждый из вас может вспомнить о дне, когда он выбрал HR-путь. Этот путь тернист, но благороден, ведь именно вы помогаете бизнесу профессионально управлять людьми, добиваться максимальной пользы для организации, обеспечивать устойчивое развитие и долгосрочный успех.В этот день хотим пожелать счастья и благополучия вам и вашим семьям, вдохновения и успехов в профессиональной сфере и в личной жизни! Пусть воплощаются в жизнь ваши планы и сбываются заветные мечты!Первая школа рекутинга в Украине уже 6 лет обучает и готовит лучших HR-специалистов для предприятий нашей страны, и в этот праздничный день мы хотим сделать подарок нашим будущим студентам.Мы дарим скидку 20% на онлайн формат Курса Рекрутинг 3.0.Курс Рекрутинг 3.0 будет полезен всем, кто готов выстроить или усовершенствовать систему рекрутинга в компании.Присоединяйтесь к профессиональным HR–менеджерам Украины! Онлайн практик9200 грн 7360 грн КУПИТЬ Оплату можно сделать так же на карту Приват Банк: 5168 7423 5290 2476 - Журавлёва Ирина АнатольевнаПредложение действует с 12 по 20 сентября 2017 года.
Читать полностью

Поздравление с Днем Знаний!

Первая Школа рекрутинга в Украине искренне поздравляет с Днем Знаний! Пусть новые знания ведут к новым вершинам и достижениям, приносят профессиональное признание и финансовую стабильность! Первая Школа Рекрутинга ждет новых студентов на курсе Рекурутинг 3.0, единственном в Украине профессиональном курсе, который поможет Вам выстроить систему рекрутинга на Вашем предприятии. Так же для нового  2017 -2018 учебного года мы разработали ряд тренингов, которые помогут усовершенствовать профессиональные знания и навыки в области HR-менеджмента и рекрутинга:Тренинг «Интервью по компетенциям»Тренинг «Переговоры с кандидатами (best practice of Head Hunting)» PART IТренинг «Переговоры с кандидатами (best practice of Head Hunting)» PART IIТренинг «Особенности национальной охоты (best practice of Executive Search)» Напоминаем, что ближайший курс Рекрутинг 3.0 стартует 15 сентября. Успейте присоединиться к новому потоку профессиональных знаний!
Читать полностью

Первая школа рекрутинга поздравляет с Днем независимости Украины!

Первая школа рекрутинга поздравляет всех посетителей сайта - бывших и будущих студентов с Днем независимости Украины!Любовь к стране и любовь к своему делу имеют родственное начало.Мы хотим, что бы как можно больше профессионалов вели к процветанию нашу страну, в компаниях работали высокомотивированные сотрудники с высокими корпоративными ценностями. Именно рекрутинг играет ключевую роль в привлечении таких сотрудников на предприятия и в компании. Первая школа рекрутинга любит Украину и то дело, которому предана душой – образование в сфере рекурутинга. В 26-ой День рождения нашей страны мы дарим скидку 26% на инновационный Курс Рекрутинг 3.0. Онлайн практик9200 грн6808 грн   Классический12900 грн9546 грн КУПИТЬ ПАКЕТ ОНЛАЙН    КУПИТЬ ПАКЕТ КЛАССИЧЕСКИЙ Оплату можно сделать так же на карту Приват Банк: 5168 7423 5290 2476 - Журавлёва Ирина Анатольевна Предложение действует с 23 до 29 августа включительно!
Читать полностью

Рекрутинг 3.0 - набор на Курс продолжается.

Лучшие эксперты рынка, инновационные тренажеры для отработки навыков, реальные кейсы, практикумы, стажировка и сертифицирование – все это курс Рекрутинг 3.0.Преподаватели курса глубоко вникают, дают развернутые ответы, прорабатывают все вопросы и ситуации с которыми студенты сталкиваются во время работы; много времени отведено на практическую отработку навыков хантинга и др. Высокое качество обучения - это наша репутация, подтвержденная годами и 35-ю выпусками студентов -профессионалов, спрос на которых на рынке очень велик.До 15 августа скидка 15%. Детальнее о курсе "Рекрутинг 3.0"  Количество мест в группе ограничено!  
Читать полностью

Первая Школа Рекрутинга открыла набор студентов на курс Рекрутинг 3.0.

«Рекрутинг 3.0» - системный курс обучения рекрутингу в соответствии с международными стандартами.Первая славная дюжина - 12 студентов уже забронировали участие в Курсе Рекрутинг 3.0 по горячей цене июля! Они знают, что лето - выгодное время для инвестиций в развитие и обучение.  Что вас ждет на уроках курса:  Роль рекрутинга в формировании прибыли компании.  Стоимость привлечения людей.  Где и как искать? Эффективные источники.  Профиль должности. Набор компетенций.  Полный инструментарий оценки кандидатов.  Структура интервью. Оценка компетенций.  Хедхантинг редких специалистов и управленцев.  Как проводить SWOT- анализ кандидата.  Cопровождение и адаптация. Цена удержания. Детальней о Курсе Регистрируйтесь по телефону: (044) 287 20 93; (093) 345 00 28! Скидка на обучение 20% до 31 июля!    Успейте по горячей цене!  
Читать полностью

Интерактивное online обучение - полноценное участие в каждом занятии из любой точки мира!

      Первая Школа Рекрутинга в Украине - это действительно первое в истории Украины учебное заведение, которое дает системные знания в рекрутинге, апгрейдит знания действующих рекрутеров и всего за 3 месяца готовит рекрутеров практически с "0".      На протяжении уже почти 5 лет Школа выпустила более 250-ти сертифицированных рекрутеров, обучила более 2000 HR-ов. Престиж и популярность Школа получает именно благодаря позитивным отзывам выпускников, советам и рекомендациям тех, кто ранее хоть раз сталкивался с ее услугами. Статистика говорит сама за себя: около 90% ее Выпускников трудоустроены.         В 2016 года Первая Школа Рекрутинга реализовала новые инструменты обучения и новые возможности для своих студентов. В Школе уже работает online-платформа для обучения, которая позволила автоматизировать процессы выполнения домашних заданий, оценки успеваемости, а также превратить полученные в ходе занятий знаний и умения в навыки!       Студентам доступны не только online-тренажеры "Снятие заявки на вакансию", "Интервью по метапрограммам", "Интервью по компетенциям" и т.д., но и множество профессиональных тестов, возможность коммуницировать и проходить домашние задания в режиме online, а также база обучающих материалов, электронная библиотека и круглосуточная поддержка:                                                           Личный администратор       Поддержка 24/7           Куратор группы       Как отмечает директор FSR.in.UA, Ирина Журавлёва, это уникальный продукт, который поможет как начинающим рекрутерам, так и специалистам с многолетним опытом отточить свои навыки и наработать серьезную практическую базу в сфере поиска и оценки персонала.       Все эти нововведения уже доступны группам дистанционного обучения не только в Украине, но и из любой точки мира. Все больше дистанционных студентов в Школе, присоединяйтесь!
Читать полностью

Дерево знаний. Книги для любой сферы деятельности

Представляем Вашему вниманию подборку книг "на все случаи жизни" от одного из популярных издательств. Начните с того, что можете применить сейчас, с того что для Вас наиболее актуально.   читайте также: Библиотека рекрутера
Читать полностью

Книги для рекрутеров и HR

Библиотека рекрутера Читайте, научайтесь и вдохновляйтесь! Сначала нарушьте все правила Маркус Бакингем, Курт Коффман **** Эта книга подходит как для рекрутеров, так и для менеджеров по персоналу. Книга опровергает общепризнанное мнение о том, что человека можно научить всему, ведь нельзя путать таланты, знания и навыки. Талант – может быть только врожденный, знания и навыки – наживные и нарабатываются только с опытом и практикой. Книга говорит о том, что людей изменить невозможно, и не нужно требовать от них того, что им не дано. Необходимо выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, – вот к чему должен стремиться каждый HR.   Рекрутинг - это драйв! Практическое         пособие по подбору персонала Михаил Литвак, Виктория Чердакова **** В книге приведены классические и современные рекрутинговые инструменты, которые позволяют в кратчайшие сроки овладеть профессией рекрутера, уже набирающей обороты и в Украине. В этом справочнике рекрутера показаны все этапы технологической цепочки процесса: от формирования потребности в специалисте до выхода и успешного прохождения им испытательного срока. Книга дает полную, объемную и реальную картину в сфере подбора персонала. Реальные практические примеры по подбору на различные вакансии, проведению интервью и оценке качеств кандидатов позволяют понять работу рекрутера наглядно и при этом избежать распространенных ошибок.       Методы проведения интервью. Интервью по компетенциям Ребекка Боуз, Дайза Байноу**** Проведение интервью, пожалуй,  одна из важнейших функций HR-менеджера. При этом они зачастую забывают о том, что найти человека, обладающего нужными опытом и знаниями, – только половина, если не треть, работы. Однако и эта задача  требует немало усилий и внимания. Книга Ребекки Боуз  как раз является практическим помощником для специалистов, стремящихся качественно и в сжатые сроки подбирать персонал. В ней собраны технологии отборочного интервью по компетенциям, с предоставлением читателю практических формул и рекомендаций для его проведения и выявления необходимых умений у собеседника. Книга будет полезна всем специалистам, подбирающим персонал, начиная от низшего звена и заканчивая «топовыми» позициями.     Компетенции на работе Лайл М. Спенсер, Сайн М. Спенсер **** Книга посвящена методу проведения интервью по компетенциям, который позволяет повысить качество и эффективность отбора во много раз. Использование этого метода является точным и беспристрастным подходом к прогнозированию поведения кандидата в Вашей компании. Эта, по сути, настольная книга для HR-ара основана на реальных событиях и жизненных примерах. В книге представлены:- Словарь компетенций;- практическое руководство по адаптации модели компетенций для конкретной позиции;- техники проведения компетенционного интервью;- модели компетенций для разных сфер бизнеса (продажи, обслуживание, менеджмент, производство и др.)   Рекрутинг на 100%. Искусство привлекать лучших Ильгиз Валинуров **** Книга написана простым и доступным языком. Она будет полезна как для внутренних HR, так и для рекрутеров из кадровых агентств. Своего рода, это качественное учебное пособие по подбору персонала. Она незаменима в поиске контактов,  проведении собеседования и оценки кандидата, так как имеет живые и яркие примеры из практики, работающие приемы, методы и фишки, которые позволяют легко и быстро закрывать даже самые сложные вакансии.  Автор книги - хэдхантер с многолетним опытом и основатель Корпорации Кадровых Агенств Business Cоnnection.     Практика эффективного рекрутмента Людмила Папкова **** В книге приведены пошаговые алгоритмы, с помощью которых можно самостоятельно разрабатывать профили, составлять вопросы и кейсы для проведения интервью. Системный и автоматизированный подход к подбору персонала делает эту книгу актуальной и полезной для HR-ов. В книге собраны:- 19 "примеров из практики", в форме практических кейсов; - 38 описаний "к примеру", иллюстрирующих, как написанное в тексте применяется в реальности;- 11 образцов документов HR-а, включая 6 видов интервью;- этапы и особенности закрытия 17 различных должностей.   Психология мотивации. Как глубинные установки влияют на наши желания и цели Хайди Грант Хэлворсон, Тори Хиггинс **** «Психология мотивации» будет полезна всем, кому интересны природа человеческого поведения и способы влияния на чужой выбор. На многочисленных примерах из совершенно разных жизненных ситуаций от маркетинга и продаж до управления людьми и воспитания детей, авторы показывают, как правильно определить мотивационную установку (свою и окружающих), как ее изменить, и как правильно использовать эти знания для улучшения коммуникаций и завоевания влияния.   Техники успешного рекрутмента Татьяна Баскина **** Книга содержит анализ распространенных ошибок рекрутеров, ответы на часто задаваемые вопросы о технологии и перспективах классического рекрутмента, а также множество подручных инструментов и средств для HR-а: словарь терминов, примеры вопросов для личного интервью, образец текста вакании, форма для подготовки линейного руководителя к собеседованию с кандидатом и т.д.). Книга является очень полезным пособием для начинающих HR-ов и тех, кто изучает рекрутинг с "0".     Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях Клаудио Фернандес-Араос К счастью, рекрутеры, вооруженные целым набором инструментов подбора и оценки персонала, уже отошли от таких понятий как "мне кажется" или "я чувствую, это не то". А вот интуиция руководителя, принимающего окончательное решение, до сих пор остается камнем преткновения. Но кем бы Вы не были, выбор лучших - Ваша ключевая задача.Поэтому книга дает набор четких и продуманных инструментов поиска, привлечения и продвижения выдающихся сотрудников. Она поможет значительно улучшить Ваши способности, даже если Вы считаете себя обделенным подобного рода "интуицией".   Стив Джобс. Уроки лидерства Джей Эллиот Эта книга - редкая возможность увидеть Стива Джобса таким, каким его видели только самые близкие соратники. Автор книги, бывший старший вице-президент Apple, долгое время проработавший бок о бок со Стивом Джобсом, сформулировал главные уроки "іЛидерства", которые помогут совершить прорыв любой компании, независимо от размера и сферы деятельности.Для рекрутеров и HRD будет полезна тем, что позволит понять схему партнерских взаимоотношений внутри компании, систему стимулирования и развития своих сотрудников, которые становятся неотъемлемым звеном успешного бизнеса. Стратегическая карта, системный подход и KPI. Инструменты для руководителей Елена Ветлужских Главное достоинство этой книги в том, что она не разделяет понятия стратегической цели компании и мотивации персонала на два диаметральных аспекта работы. Автор на ряде практических примеров доказывает, что цели компании и мотивация должны быть неразделимы и составлять единое целое, потому как мотивация и оценка эффективности труда оказывают колоссальное влияние на развитие компании. Так же  автор показывает, как связать воедино все виды мотивации  и сбалансировать установленную систему целей не только в компании в общем, но и в каждом отдельном подразделении, для достижения желаемого результата.  Как найти хорошего работника и хорошую работу? Михаил Литвак, Виктория Чердакова****Современные рекрутинговые технологии, базирующиеся на глубоком знании психологии личности, позволяют получить инструмент для эффективного поиска сотрудников. Разносторонний подход позволяет создать стереоскопический эффект, дающий более полную, объемную и реальную картину. В книге дополнительно показан и новый взгляд на поиск, и выбор себе супруга с точки зрения технологии рекрутинга, основ психологии и философии. Книга является учебным пособием. Написана на основе обширного практического опыта обоих авторов. В ней приведены примеры по конкретным технологиям подбора на различные вакансии, по оценке личностных качеств и деловых партнеров, и партнеров в личной жизни.
Читать полностью

Наши партнеры