Подпишитесь и читайте с удовольствием наши полезные статьи!

(044) 287-20-93
(093) 345-00-28

Курс «Рекрутинг 3.0» - системный курс обучения рекрутингу в соответствии с международными стандартами.

Наш курс – это фундаментальная база для формирования знаний и наработки умений и навыков, позволяющих систематизировать рекрутинг в вашей компании в целом, у отдельно взятого HR, Рекрутера и даже Владельца и всего менеджмента компании .

Курс расчитан на:
   Собственников бизнеса
   Предпринимателей
   HR-директоров
   Менеджеров по персоналу
  Рекрутеров

Что и Кто делает наш продукт высококлассным:

Современные методики обучения
Органайзер рекрутера, онлайн тренажеры, видео лекции, кейсы, практическая работа в реальных условиях, дискуссии, мозговые штурмы.

Отработка каждого этапа в «рабочем режиме»
Работа с заказчиком, организация поиска, скрининг и собеседование реальных кандидатов, SWOT-анализ кандидата, презентация заказчику, работа с оффер и контоффер.

Автоматизированное домашнее задание в личном кабинете
Возможность выполнения задания дома, на работе, в транспорте, в любое свободное время. Автоматизированная оценка выполненных заданий плюс обратная связь и сопровождение от кураторов школы.

Инновационные навыковые онлайн тренажеры
Виртуальное воссоздание каждого отдельного этапа процесса рекрутинга. Тренажеры предоставляют возможность не только технически  отработать навык, но и проанализировать, как влияют ваши ответы на эмоции виртуального собеседника.

Стажировка
Прохождение стажировки это возможность применить полученные знания в рабочих ситуациях. Стажировка может проходить: на собственной площадке школы, на площадках компаний-партнеров, на вашем рабочем месте.

Персональная визия
Любую новую рабочую ситуацию, сложность или вопрос в ходе стажировки помогают решить эксперты школы.

Guest-Speakers
Приглашенные Guest-Speakers, лучшие практикующие эксперты в сфере рекрутинга и HR, делятся опытом и практикой по пройденным темам и не только.

Экзамен и сертификация
После предоставления отчета по стажировке, студенты сдают экзамен и получают Сертификат, соответствующий индивидуальному результату. Сертификат школы признан среди работодателей, является знаком качества и гарантирует высокую профессиональную подготовку выпускников школы.

Спрос на студентов
Огромное количество работодателей, желающих заполучить наших студентов, обеспечивают нам возможность автоматически трудоустроить неработающих выпускников школы. Работающие выпускники получают более интересные офферы еще до окончания курса.

Как проходит обучение:

  1. Студенту открывается доступ к видеолекциям с теоретическим материалом по каждому модулю
  2. Дается время на изучение теории и назначается домашнее задание (тесты и тренажеры)
  3. В групповом чате происходит обсуждение теории с тьютором и другими студентами
  4. Навыки отрабатываются на инновационных диалоговых тренажерах, имитирующих разные этапы процесса рекрутинга. Этот подход  дает возможность отработать все тонкости процесса еще до встречи с реальным кандидатом. 
  5. Для студентов Классической формы обучения каждый модуль завершается аудиторным практикумом с участием преподавателей школы и приглашенными спикерами.
  6. Студенты формы обучения Онлайн–практик участвуют в аудиторных практикумах в интерактивном онлайн режиме.
  7. Завершается курс экзаменом и сертификацией.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ КУРСА

Сертификация:

Студенты всех форм обучения получают сертификаты в зависимости от набранных на курсе баллов

Красный   

     

Синий  
    

ПРОГРАММА КУРСА

Старт курса: 15.09.2017
Аудиторные занятия проходят: г. Киев, ул. Большая Васильковская, 88
Даты аудиторных занятий: 30.09, 14.10, 28.10, 11.11, 25.11
Время проведения аудиторных занятий: 10:00 - 18:00
Стажировка: 27.11.2017 - 15.12.2017
Выпускной вечер: 20.12.2017

 

Онлайн практик
9200 грн

 

Классический
12900 грн

Видео лекции   Видео лекции
Онлайн тесты   Онлайн тесты
Инновационные навыковые тренажеры   Инновационные навыковые тренажеры
Групповой  чат с тьютором   Групповой  чат с тьютором
Онлайн тренинги-практикумы   Онлайн тренинги-практикумы
Оффлайн тренинги- практикумы   Оффлайн тренинги- практикумы
Дневник рекрутера (учебные материалы в виде органайзера)   Дневник рекрутера (учебные материалы в виде органайзера)
Конспект рекрутера  (учебные материалы в электронном виде)   Конспект рекрутера  (учебные материалы в электронном виде)
Онлайн поддержка 24/7   Онлайн поддержка 24/7
Стажировка   Стажировка
Экзаменация   Экзаменация
Сертификация   Сертификация
КУПИТЬ ПАКЕТ
ОНЛАЙН
   КУПИТЬ ПАКЕТ
КЛАССИЧЕСКИЙ

Оплату можно сделать так же на карту Приват Банк: 5168 7423 5290 2476 - Журавлёва Ирина Анатольевна

Лучшие фильмы о рекрутменте и подборе персонала

Подборка фильмов разнообразных жанров, объединенных с целью - иллюстрировать различные подходы к подбору, оценке и мотивации, адаптации персонала и корпоративной культуры Приятного всем просмотра! Кадры (2013)режиссер Шон Леви*** Комедия про двух сорокалетних продавцов, которые, оказавшись не у дел, всеми правдами и неправдами попадают на  стажировку в корпорацию Google. Наслаждаемся моментами - как проводят собеседования в крупнейшей интернет-компании, примеры обучающих тренингов.Фильм хорошо показывает взаимоотношения в команде, типологизацию личностей сотрудников и далее.          Охотники за головами (2012) режиссер Мортен Тильдум *** На примере этого фильма можно оценить, насколько важны репутация и маркетинг в сфере подбора персонала.  Главный герой, Роджер Браун — «охотник за головами», незаменимый специалист по подбору ТОП-менеджеров для крупнейших фирм. Он может найти нужного человека на любую должность и его рекомендация — залог получения работы. Но не все так просто с нашим главным героем, живущим не по средствам, что заводит его в динамичный детективный сюжет фильма и итриги. Социальная сеть (2010)режиссер Дэвид Финчер****«Социальная сеть»  — американский художественный фильм об истории создания социальной сети Facebook. Все события показаны в виде флешбэков в ходе двух закрытых судебных слушаний, это помогает нам понять логику взаимоотношений между партнерами, владельцами и участниками быстрорастущего бизнеса, увидеть внутренние процессы в стартапах и раскрыть психологию отношения к деньгам и к своим служебным обязанностям. Метод Грёнхольма(2005)режиссер Марсело Пиньейро****Семь человек, которым предстоит пройти собеседование на высокую должность... Когда они оказываются в одном помещении, выясняется, что никто из фирмы не собирается с ними беседовать; вместо этого на экране появляются очень пикантные задания. Кандидаты держаться в рамках навязанных правил, но очень понятно иллюстрируют поведение человека в момент кризиса и эмоционального напряжения.  И это всё на фоне гражданских восстаний за окном.Фильм показывает столкновение личных интересов с интересами бизнеса, баталии совести и стадного инстинкта.   Экзамен (2009)режиссер Стюарт Хэзелдайнйро      ****   Восемь претендентов вышли на финальный этап собеседования в корпорации N. За 80 минут они должны дать ответы на анкетные вопросы, при этом им запрещено говорит с экзаменатором или охранником, портить этот анкетный лист, выходить из комнаты. Любое нарушение – дисквалификация.   Правила объяснены, экзаменатор выходит.   Анкетный лист пуст, у всех один вопрос: А?.. Далее фильм про Человека. Героев несколько, цель одна, способы достижения ее разные.  Охотники за разумом (2004) режиссер Ренни Харлин***   Интересная сюжетная линия, детективная интрига и некая тайна даже без всяких на то причин делает просмотр этого фильма увлекательным!  Семь будущих агентов ФБР проходят решающий тест, чтобы попасть в элитный отдел «охотников за разумом» — людей, по мельчайшим уликам и любым сведениям составляющих психологические профили преступников. Как положено не обошлось без беды. Прими участие вместе с группой «охотников» в поиске убийцы, «разложи» каждого из героя по паттернам метапрограмм!   Стажёр (2015)режиссер Нэнси Мейерс     **** Добрая комедия: 70-летний вдовец Бен Уитакер обнаруживает, что выход на пенсию — еще не конец. По стечению обстоятельств он становится стажером в молодом (по биологическому параметру) коллективе. Хотя Уитакер мало что знает о сетевой коммерции плюс ко всему еще в сфере моды, он «вливается» в коллектив, что ему в этом помогает - его жизненный опыт, старомодная мужественность, отеческая забота? Интересный кейс на тему Адаптация персонала. Человек, который изменил всё (2013)режиссер Беннетт Миллер***   Фильм о генеральном менеджере бейсбольной команды калифорнийского клуба «Окленд Атлантик» и т.д. и т.п., фильм биографический. Нам главный герой интересен как Лидер, как законодатель принципиально нового подхода к подбору персона с внедрением калиброванного инструмента отбора. Охотник за головами (2009)   режиссер Румле Хаммерих*** Триллер о том, что работа рекрутера может быть опасна для жизни.35-летний Мартин Винге, бывший бизнес-журналист, а теперь успешный рекрутер, подбирающий топ-персонал, получает заказ от господина Зигера — пожилого владельца судоходного и нефтяного скандинавского концерна. Мартин должен подобрать преемника корпорации, способного руководить концерном.Фильм о том, что Head Hunting может быть и таким  
Читать полностью

Интерактивное online обучение - полноценное участие в каждом занятии из любой точки мира!

      Первая Школа Рекрутинга в Украине - это действительно первое в истории Украины учебное заведение, которое дает системные знания в рекрутинге, апгрейдит знания действующих рекрутеров и всего за 3 месяца готовит рекрутеров практически с "0".      На протяжении уже почти 5 лет Школа выпустила более 250-ти сертифицированных рекрутеров, обучила более 2000 HR-ов. Престиж и популярность Школа получает именно благодаря позитивным отзывам выпускников, советам и рекомендациям тех, кто ранее хоть раз сталкивался с ее услугами. Статистика говорит сама за себя: около 90% ее Выпускников трудоустроены.         В 2016 года Первая Школа Рекрутинга реализовала новые инструменты обучения и новые возможности для своих студентов. В Школе уже работает online-платформа для обучения, которая позволила автоматизировать процессы выполнения домашних заданий, оценки успеваемости, а также превратить полученные в ходе занятий знаний и умения в навыки!       Студентам доступны не только online-тренажеры "Снятие заявки на вакансию", "Интервью по метапрограммам", "Интервью по компетенциям" и т.д., но и множество профессиональных тестов, возможность коммуницировать и проходить домашние задания в режиме online, а также база обучающих материалов, электронная библиотека и круглосуточная поддержка:                                                           Личный администратор       Поддержка 24/7           Куратор группы       Как отмечает директор FSR.in.UA, Ирина Журавлёва, это уникальный продукт, который поможет как начинающим рекрутерам, так и специалистам с многолетним опытом отточить свои навыки и наработать серьезную практическую базу в сфере поиска и оценки персонала.       Все эти нововведения уже доступны группам дистанционного обучения не только в Украине, но и из любой точки мира. Все больше дистанционных студентов в Школе, присоединяйтесь!
Читать полностью

Дерево знаний. Книги для любой сферы деятельности

Представляем Вашему вниманию подборку книг "на все случаи жизни" от одного из популярных издательств. Начните с того, что можете применить сейчас, с того что для Вас наиболее актуально.   читайте также: Библиотека рекрутера
Читать полностью